Retraite – Un droit dès 58 ans

Tout membre salarié et affilié à la FPTPG qui a atteint l’âge de 58 ans révolus peut faire valoir son droit à une rente de retraite. Les rentes servies par la Fondation sont mensuelles et payables en début de chaque mois.

Les affiliés de la Fondation sont au bénéfice d’un plan de prévoyance en primauté des prestations sur la somme revalorisée du salaire moyen. Ce plan prévoit une retraite maximale correspondant à 69% du dernier salaire assuré. Le taux maximum de rente peut être obtenu dès l’âge de 64 ans pour une personne ayant cotisé dès l’âge de 23 ans révolus, ou pour celle ayant effectué des rachats permettant d’obtenir les prestations maximales du plan de prévoyance de base.

Les affiliés de la Fondation ont la possibilité, lorsque le plan de base est complet, de racheter des années de retraite anticipée et ainsi, au maximum, de permettre une retraite dès l’âge de 58 ans avec une rente égale à celle qui aurait été perçue à l’âge de 64 ans.

Au niveau légal, l’âge de la retraite en Suisse est plus élevé que celui prévu par la FPTPG. C’est le parlement fédéral qui se prononce sur cet âge. A l’heure actuelle, il est fixé de la manière suivante :